EDITAL Nº 004/14

Procede chamada pública para Contratação Emergencial de Monitor.

Ficarão abertas, pelo período de 11 e 12 de fevereiro de 2014, as inscrições para o processo seletivo público para admissão em Contrato Emergencial de Monitor, com remuneração equivalente ao cargo de provimento efetivo do Município, Padrão 07, de acordo com a descrição da função constante na Lei nº 4.410/11 e anexa ao presente Edital, a ser realizado sob as condições expressas a seguir:
Nota: Todas as publicações referentes a este processo seletivo serão feitas por afixação no painel de publicações oficiais do Município e o pedido de inscrição significará a aceitação pelo candidato das normas estabelecidas neste edital.

1. PRAZO DE VALIDADE:
O prazo de validade da seleção será até 31 de dezembro de 2014.  

2. LOCAL E HORÁRIO PARA INSCRIÇÕES:
As inscrições serão recebidas, dentro do prazo acima, no horário das 8:30h às 11:30h e das 13:30h às 17h, junto a Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Desporto, situada na Avenida Engenheiro Firmino Girardello, n° 85, Centro em Getúlio Vargas - RS.

3. CONDIÇÕES PARA INSCRIÇÃO:
Nacionalidade: O candidato deverá ser brasileiro nato ou naturalizado.
Documentação: Os candidatos deverão comparecer ao posto de inscrição munidos de:
a) Cópia do CPF - Cadastro Nacional de Pessoas Físicas;
b) Cópia do RG - Registro Geral;
c) Certificado de conclusão do Ensino Médio;
d) Apresentar declaração de que não exerce outro cargo ou emprego público e de que não é aposentado em cargo ou emprego público. Na hipótese de exercer cargo ou emprego público, declarar qual é, e onde o exerce. E no caso de ser aposentado(a), declarar por qual cargo ou emprego se aposentou, e órgão previdenciário pelo qual percebe o provento, para fins de análise quanto à possibilidade ou não de contratação com o Município;
e) Caso o candidato possua, documentos complementares que atendam o disposto no item 4, aos quais será atribuída pontuação.

Formas de Inscrição: A inscrição será feita pessoalmente pelo candidato, ou por procuração, desde que a firma do outorgante tenha sido reconhecida em cartório e que haja apresentação dos documentos indispensáveis à inscrição. Não serão aceitas inscrições por correspondência, nem condicional.

4. CONDIÇÕES DE EXECUÇÃO:
O processo seletivo público constará de valoração dos seguintes critérios:
a) Cursos e participação em eventos da área de Educação dos últimos 05 anos, com carga horária mínima de 20 (vinte) horas: 0,5 ponto;
b) Experiência profissional comprovada em Escolas de Educação Infantil, pelo período mínimo de 03 (três) meses: 0,5 ponto;
c) Ensino Médio com habilitação em Magistério: 1,0 ponto;
d) Graduação na área da Educação: 1,5 pontos.

5. PUBLICAÇÃO DO RESULTADO E PRAZOS PARA RECURSOS:
O resultado do processo seletivo público será divulgado em edital no dia 13 de fevereiro de 2014, tendo o candidato 01 (um) dia útil para entrar com recurso junto à Secretaria Geral.

6. DA CLASSIFICAÇÃO E APROVEITAMENTO DOS CANDIDATOS:
Em caso de empate na nota final, será utilizado o critério de idade, em que o candito de idade mais elevada será o contemplado com a colocação classificatória.
6.1- Ficam advertidos os candidatos de que, em caso de admissão, a posse a cada um só será efetivada se exibir prova de ter boa saúde, verificada segundo as normas adotadas pelo Município.

Getúlio Vargas, 11 de fevereiro de 2014.

Bel. PEDRO PAULO PREZZOTTO,
Prefeito Municipal.

ANEXO I

DESCRIÇÃO DAS FUNÇÕES

CATEGORIA FUNCIONAL:  MONITOR

PADRÃO DE VENCIMENTO: 7

ATRIBUIÇÕES:

Descrição Sintética: Executar atividades de orientação e recreação infantil.

Descrição Detalhada: Executar atividades diárias de recreação, com crianças e trabalhos educacionais de artes diversas;  Acompanhar as crianças em passeios, visitas e festividades sociais; Orientar e auxiliar as crianças no que se refere à higiene pessoal; Servir refeições e auxiliar as crianças menores a se alimentarem; Auxiliar crianças a desenvolverem a coordenação motora; Observar a saúde e o bem-estar das crianças, levando-as, quando necessário, para atendimento médico e ambulatorial; Ministrar medicamentos conforme prescrição médica; Prestar primeiros socorros, cientificando o superior imediato da ocorrência; Orientar os pais quando à higiene infantil, comunicando-lhes os acontecimentos do dia; Levar ao conhecimento do chefe imediato qualquer incidente ou dificuldade ocorridas; Controlar e manter a disciplina das crianças sob sua responsabilidade, confiando-as aos cuidados de seu substituto ou responsáveis, quando afastar-se, ou ao final do período de atendimento; Apurar a freqüência diária e mensal dos menores, bem como, manter boletins de evolução das crianças; Fornecer dados para estatísticas; Executar outras atividades correlatas.

Condições de Trabalho:

a) Geral:  34 horas semanais;

b) Outras: o exercício do cargo poderá exigir a prestação de serviços aos sábados, domingos e feriados; durante o expediente poderá ser exigido o uso de uniforme ou guarda-pó fornecido pelo município.

Requisitos para Provimento:

a) Instrução: 1° grau completo;

b) Idade: de 18  anos completos 

c) Provimento:  Concurso Público