A Prefeitura de Getúlio Vargas publicou dois editais de Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária e formação de cadastro reserva, destinados aos cargos de Auxiliar de Professor e Vigilante. As seleções atendem a necessidades de excepcional interesse público e são voltadas, principalmente, ao reforço das atividades na rede municipal de ensino.
As inscrições para ambos os processos seletivos estarão abertas de 8 a 20 de janeiro de 2026, sendo gratuitas e realizadas presencialmente, mediante entrega de documentação em envelope lacrado, na Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Desporto, no Centro Administrativo Municipal.
AUXILIAR DE PROFESSOR
O Edital nº 002/2026 prevê a formação de cadastro reserva para a função de Auxiliar de Professor, com carga horária de 30 horas semanais e remuneração básica mensal de R$ 2.146,32, acrescida de benefícios previstos em lei, como auxílio-alimentação, gratificação natalina proporcional, férias proporcionais e inscrição no regime oficial de previdência.
A função envolve o auxílio direto ao professor em atividades pedagógicas, acompanhamento de alunos, inclusive aqueles com necessidades especiais, apoio em atividades escolares internas e externas, além da colaboração com a equipe pedagógica das unidades de ensino. Para participar, é exigido Ensino Médio completo ou Curso Normal Superior/Magistério, idade mínima de 18 anos e experiência comprovada, conforme critérios estabelecidos no edital.
A seleção será realizada por análise curricular, considerando títulos, cursos na área da educação e experiência profissional. O resultado final homologado tem previsão de publicação em 6 de fevereiro de 2026
VIGILANTE
Já o Edital nº 001/2026 trata do processo seletivo para Vigilante, também em caráter temporário e para formação de cadastro reserva, com atuação nas escolas da rede municipal de ensino. A carga horária é de 36 horas semanais, incluindo possibilidade de trabalho noturno, em finais de semana e feriados, sob regime de plantão.
A remuneração mensal é composta por vencimento básico de R$ 1.743,18, acrescido de Risco de Vida no valor de R$ 522,95 e auxílio-alimentação, além dos demais direitos legais. Para concorrer à vaga, é necessário ter Ensino Fundamental incompleto, idade mínima de 18 anos e habilitação profissional com experiência comprovada em serviços de vigilância, incluindo credenciamento para o exercício da função.
Assim como no processo para Auxiliar de Professor, a seleção será feita por avaliação curricular, levando em conta a experiência profissional e a formação escolar. A publicação da lista classificatória final homologada está prevista para 5 de fevereiro de 2026
TRANSPARÊNCIA E CRONOGRAMA
Ambos os processos seletivos seguem cronogramas detalhados, com prazos para homologação das inscrições, interposição e julgamento de recursos, análise curricular e publicação dos resultados preliminares e finais. Todas as etapas e comunicados oficiais serão divulgados no painel de publicações da Prefeitura e no site www.pmgv.rs.gov.br.
A Administração Municipal reforça que os processos seletivos visam garantir a continuidade e a qualidade dos serviços públicos, especialmente na área da educação, respeitando os princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência.
Leia os editais:
002_Processo_Seletivo_AUXILIAR_DE_PROFESSOR
001_Processo_Seletivo_Vigilante
