Prefeitura de Getúlio Vargas antecipa primeira parcela do 13º salário dos servidores

Prefeitura de Getúlio Vargas antecipa primeira parcela do 13º salário dos servidores

Prefeitura de Getúlio Vargas antecipa primeira parcela do 13º salário dos servidores

Pagamento será realizado no dia 12 de junho e deve injetar  aproximadamente R$ 1,8 milhão na economia do município

 

A Prefeitura de Getúlio Vargas irá realizar, nesta sexta-feira, dia 12 de junho, o pagamento antecipado da primeira parcela do 13º salário aos servidores públicos municipais. A medida deve injetar aproximadamente R$ 1,8 milhão na economia do município.

A antecipação representa uma ação de valorização dos servidores e também um importante estímulo à economia local, especialmente para o comércio e o setor de serviços, que passam a contar com maior circulação de recursos neste período.

VALORIZAÇÃO DOS SERVIDORES

De acordo com o secretário municipal da Fazenda, Geferson Pavinatto, o pagamento antecipado é resultado do planejamento financeiro da Prefeitura e do compromisso com os servidores públicos, que desempenham papel essencial na prestação dos serviços à comunidade. A medida também contribui para que os servidores possam organizar melhor suas finanças pessoais, antecipar compromissos, realizar compras e movimentar a economia do município.

RECURSO CIRCULANDO NO COMÉRCIO LOCAL

Com a liberação de aproximadamente R$ 1.800.000,00, a expectativa é de que parte significativa dos valores permaneça em Getúlio Vargas, fortalecendo empresas, prestadores de serviços e demais atividades econômicas locais.

O secretário Pavinatto destaca que ações como esta demonstram responsabilidade na gestão dos recursos públicos e atenção aos impactos positivos que o pagamento dos servidores gera para o desenvolvimento econômico do município. O pagamento da primeira parcela do 13º salário será efetuado no dia 12 de junho.

Assessoria de Imprensa

Close
Close

Please enter your username or email address. You will receive a link to create a new password via email.

Close

Close